Ознакомительная поездка студентов на газовый промысел
14 июля состоялась ознакомительная поездка на Газовый промысел студентов, проходящих производственную практику в ООО «Газпром добыча Кузнецк». Поездка состоялась в рамках Программы развития молодых специалистов, в сопровождении начальника отдела кадров Оксаны Мисюк и председателя Совета молодых специалистов Apтeмa Kopoвицына.
В Обществе проходят производственную практику учащиеся различных высших учебных заведений, таких как Кузбасский государственный технический университет, Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, Национальный исследовательский Томский политехнический университет, РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина, Пермский национальный исследовательский политехнический университет.
Целью поездки было наглядно показать студентам весь цикл добычи метана из угольных пластов, в том числе площадки разведочных скважин, установки предварительной подготовки газа, работу газопоршневых электростанций и автомобильной газозаправочной станции на Нарыкско-Осташкинском и Талдинском месторождениях.
Во время проведенной экскурсии студенты познакомились с различными конструкциями скважин, особенностями их строительства и эксплуатации, оборудованием, используемом на промысле, системой подготовки газа к сбыту и утилизации пластовых вод, а также с особенностями работы в непростых сибирских условиях.
Студенты пообщались с работниками Газового промысла, которые поделились своим профессиональным опытом и практическими знаниями, охотно отвечали на все интересующие вопросы, показали управление производственным процессом в режиме реального времени.
Татьяна Мигунова, студентка четвертого курса «Физические процессы горного или нефтегазового производства» КузГТУ:
— Очень важно увидеть все это, непосредственно своими глазами, так сказать, побыть частью большого и слаженного механизма. Это поможет нам лучше понимать нашу профессию и осознать важность работы, которой мы занимаемся.После поездки студенты получили лучшее понимание о процессе добычи метана из угля, методах его реализации и открывающихся возможностях по совершенствованию технологий для увеличения эффективности первого в России инновационного проекта по добыче метана из угольных пластов, реализуемого Обществом. Эти знания в дальнейшем помогут им стать специалистами высокого уровня в данной отрасли.
У скважины РН-21 Нарыкско-Осташкинского метаноугольного промысла
Ольга Стародубцева, студентка 4 курса специальности «Физические процессы горного или нефтегазового производства» КузГТУ:
— Вот и прошла поездка на газовый промысел. Она была яркая, интересная и запоминающаяся. Хочется сказать большое спасибо руководителям за предоставленную возможность здесь побывать! Мы увозим отсюда не только море положительных эмоций и впечатлений, но и знания, которые можно получить только здесь и сейчас!
Студенты и работники газового промысла на УППГ Талдинского метаноугольного промысла
Справка
Ежегодно ООО «Газпром добыча Кузнецк» приглашает на практику студентов со всей России.
Программа инновационного развития ПАО «Газпром» до 2020 года разработана в соответствии c поручениями Президента РФ Дмитрия Медведева, направленными на развитие инновационной активности и повышение технологического уровня компаний с государственным участием.
Документ содержит комплекс мероприятий по разработке и внедрению «Газпромом» новых технологий, инновационных продуктов и услуг на объектах добычи, транспорта, переработки углеводородов и производства электроэнергии, меры по обеспечению благоприятных условий для интенсивного инновационного развития.
Программа также предусматривает активное сотрудничество с корпоративными и сторонними научными организациями в рамках проведения НИОКР, высшими учебными заведениями по организации совместных исследований и подготовке кадров.
Программой инновационного развития ПАО «Газпром» до 2020 года определены девять российских вузов, выбранных компанией в качестве опорных. ПАО «Газпром» оказывает опорным вузам содействие в части организации практик студентов на своих дочерних предприятиях, в том числе в ООО «Газпром добыча Кузнецк».
Молодые специалисты, приходящие на работу в Общество, проходят программу подготовки «Три ступени». Первая ступень — ознакомительная, вторая — повышение профессиональной квалификации. На третьей ступени молодые специалисты внедряют в своей работе полученные опыт и знания, развивают свои сильные стороны и работают над слабыми, а администрация Общества определяет, где и как лучше использовать весь потенциал и таланты молодого сотрудника. В Обществе создан кадровый резерв из числа наиболее перспективных работников предприятия.
Увеличенная фотография (JPG, 810 КБ)